100x100

100x100 PLAYBOOK

Tavoitteena 100 suomalaista startupia, jotka kasvavat 100 miljoonan euron liikevaihtoon

Suomi kaipaa kasvua enemmän ja nopeammin kuin koskaan. Kasvua ei luoda puheilla, vaan teoilla. Näitä tekoja tapahtuu kasvuyrityksissä.

Maailmalla seitsemän kymmenestä arvokkaimmasta yrityksestä on teknologiayhtiöitä. Suomessa tilanne on toinen. Kovaa kasvavia teknologiayrityksiä perustetaan yhä vähemmän.

100x100-tavoite syntyi muuttamaan tämän: 100 suomalaista startupia, jotka kasvavat 100 miljoonan euron liikevaihtoon. Tavoitteen takana seisoo koko startup-ekosysteemi.

Kun tavoite toteutuu, Suomeen syntyy aivan uudenlaista talouskasvua, kymmeniä tuhansia työpaikkoja ja merkittävästi vuosittaisia verotuloja.

Vaikutus ei jää vain talouskasvuun. Kasvuyritykset ratkovat maailman suurimpia haasteita ilmastonmuutoksesta yhteiskunnallisiin ongelmiin ja sairauksien parantamiseen. Samalla uudet teknologiayritykset synnyttävät Suomeen uuden startup-sukupolven, joka puolestaan jakaa osaamista ja pääomia eteenpäin.

Suomalaiset 100 miljoonan liikevaihdon kasvuyritykset nyt:

20/100

Näin 100x100-tavoitteeseen päästään

1

Tehdään Suomesta maa, johon halutaan tulla työskentelemään ja perustamaan yrityksiä

Kun sekä kotimaiset että parhaat kansainväliset osaajat perustavat yrityksensä Suomeen, kasvu ei ole sattumaa vaan seuraus.

  • Suomalaisten yliopistojen pitää houkutella ulkomaalaisia opiskelijoiksi ja tutkijoiksi.

    Korkeakoulujen tulee tukea Entrepreneurship Society -yhteisöjä ja tuoda yrittäjyys keskeiseksi osaksi opinto-ohjelmia, etenkin teknisillä aloilla. Aalto-yliopiston Founder School -ohjelma on tästä konkreettinen esimerkki.

    Tutkimuksen kaupallistamisen edellytyksiä tulee vahvistaa siten, että Suomi houkuttelee yrittäjyydestä kiinnostuneita huippututkijoita ja tarjoaa heille selkeän ja kilpailukykyisen polun tutkimuslähtöisten spinout-yritysten rakentamiseen.

  • Suomessa tulee panostaa entistä vahvemmin avoimemman ja osallistavamman ilmapiirin edistämiseen. Se, että kansainväliset osaajat haluavat tulla ja jäädä Suomeen, eri riipu vain päätöksenteosta tai kannustimista, vaan ennen kaikkea siitä, kuinka tervetulleiksi ihmiset kokevat itsensä.

    Yritysten ja yhteisöjen on aktiivisesti kehitettävä rekrytointikäytäntöjä ja varmistettava, että kaikilla on aidot mahdollisuudet osallistua ja menestyä suomalaisessa yhteiskunnassa

  • Kehitetään Maria 01 -kampuksesta entistä kansainvälisempi startup-keskittymä, joka houkuttelee kansainväliset huipputiimit Suomeen.

    Helsingin kaupunki on sitoutunut Marian kampuksen kunnostukseen ja kehittämiseen.

  • Suomeen saapuville erityisosaajille tulee saada kahden viikon palvelulupaus, jonka aikana taataan viisumi tai oleskelulupa sekä esimerkiksi pankkitilin avaaminen ja lasten päiväkotipaikat.

  • Verotuksen tulee olla oikeudenmukaista ja kannustavaa yrityksen kasvattamiseen ja osaajien tuomiseen ulkomailta Suomeen, esimerkiksi avainhenkilöverotuksen avulla.

  • Laajemmin eurooppalaisen lainsäädännön on tuettava startupien kasvua ja taattava samat kilpailukykyiset säännöt maiden välillä (EU-INC).

    Euroopan, Suomi mukaan lukien, pitää olla kilpailukykyinen kasvualusta startupeille verraten esimerkiksi Yhdysvaltoihin.

2

Tehdään yrittäjyydestä houkuttelevaa kaikille

Parhaat yritykset syntyvät, kun erilaiset ihmiset ratkaisevat ongelmia yhdessä. Siksi yrittäjyyden tulee tuntua houkuttelevalta ja saavutettavalta kaikille.

  • Tuetaan ruohonjuuritason tekemistä, kuten opiskelijavetoisia startup-projekteja ja alkuvaiheen kasvuyrittäjiä esimerkiksi kasvattamalla Startup-säätiön jakamien apurahojen määrää.

  • Vauhditetaan Suomessa tehdyn tutkimuksen kaupallistamista tuomalla startup-ekosysteemin ja tutkijayhteisön toimijat aktiivisemmin yhteen.

    Tutkimusryhmille nykyistä paremmat kannustimet ja selkeämpi polku kaupallistamiseen.

    TKI-toiminnan verovähennysjärjestelmä hyödyttämään paremmin startup-yrityksiä ja verohyvityksen kanavointi TKI-työvoiman houkutteluun.

  • Tuodaan eri taustoista tulevat yrittäjät ja kasvuyrityksissä työskentelevät entistä laajemmin kouluvierailujen, tapahtumien ja positiivisen medianäkyvyyden kautta, jotta yrityksen perustaminen näyttäytyy realistisena uravaihtoehtona ja nuoret saavat jo varhain kosketuksen startupeihin.

    Kannustetaan omien alojensa kärkiammattilaisia perustamaan kasvuyrityksiä madaltamalla kynnystä siirtyä asiantuntijasta yrittäjäksi.

    Rakennetaan “opista yritykseksi” -kulttuuria: Rohkaistaan kasvuyrityksissä oppeja keränneitä osaajia perustavat omia yrityksiä.

    Tuodaan kasvuyrittäjät päätöksenteon ytimeen. Rohkaistaan suuryrityksiä ja organisaatioita ottamaan kasvuyrittäjiä hallituksiinsa ja neuvonantajiksi, jotta osaaminen ja kunnianhimo leviävät laajemmin.

  • Jos naiset perustaisivat kasvuyrityksiä yhtä aktiivisesti kuin miehet, startupien määrä nousisi Suomessa kertaheitolla 78 prosenttia.

3

Parannetaan startupien onnistumisen todennäköisyyksiä

Suomi ei tarvitse vain lisää kasvuyrityksiä, vaan kunnianhimoisempia ja parempia yrityksiä, joilla on edellytykset nousta kansainväliselle huipulle.

  • Lähetetään enemmän suomalaisia startup-tiimejä ulkomaille oppimaan yrittäjyydestä maailman parhaissa ekosysteemeissä, kuten Piilaaksossa tai Tukholmassa.

  • Perustetaan Suomeen aidosti maailmanluokkaa oleva startup-yrittäjyysohjelma, esimerkiksi yhteistyössä Seedcampin tai Y Combinatorin kanssa, ja houkutellaan mukaan mentoreiksi parhaat kasvuyrittäjät.

  • Startupit tulee nähdä väylänä, jolla yliopistojen ja yritysten T&K-toiminnassa syntyneet keksinnöt muutetaan tuotteiksi, tuottavuudeksi ja yhteiskunnalliseksi vaikuttavuudeksi.

    Luodaan sekä nuorille että kokeneemmille yrittäjille systemaattisia mahdollisuuksia rakentaa kasvuyrityksiä yliopistolähtöisten keksintöjen ja tutkimustulosten pohjalta.

  • Tuodaan aktiivisemmin yhteen kokeneet kasvuyrittäjät ja uuden sukupolven yrittäjät jakamaan oppeja ja osaamista.

    Koulutetaan enemmän tuoteosaajia ja ohjelmistokehittäjiä jokaisella koulutustasolla ja kannustetaan heitä kasvuyrittäjyyteen.

    Kannustetaan yrittäjyydestä kiinnostuneita hakeutumaan teknisille aloille.

Mukana 100x100-tavoitteessa

Slush

  • Slush on maailman suurin riskipääoman kokoontuminen ja globaalin startupekosysteemin kohtaamispaikka. Tärkeintä 100x100-tavoitteen kannalta on kuitenkin vuosittain tutustuttaa 2000 tapahtumaa rakentavaa nuorta startup-ekosysteemiin ja kasvuyrittäjyyteen.

Maria 01

  • Maria 01 houkuttelee huippuluokan kansainvälisiä perustajia Suomeen tarjoamalla heille paikan, jossa he voivat kasvaa, rakentaa verkostoja ja vahvistaa ekosysteemin kansainvälistä kasvua.

Junction

  • Junction on Euroopan suurin hackathon-järjestäjä, joka tarjoaa vuosittain tuhansille nuorille startup-simulaation, joka kannustaa heitä rakentamaan yhdessä.

Maahanmuuttovirasto

  • Maahanmuuttovirasto rakentaa taloudellisesti kestävää ja turvallista Suomea takaamalla ennakoitavat, yhdenmukaiset ja riittävät maahanmuuton viranomaispalvelut. Pikakaistalla startup-yrittäjä voi saada päätöksen oleskelulupahakemukseensa kahdessa viikossa ja pääsee sujuvan lupaprosessin ansiosta aloittamaan työt Suomessa nopeasti.

Työ- ja elinkeinoministeriö

  • TEM vastaa elinkeino- ja innovaatiopolitiikan valmistelusta ja osana sitä startup-yrityksille suotuisan toimintaympäristön kehittämisestä, rahoituksen mahdollistamisesta sekä innovaatio- ja kasvuyrittäjyyden edistämisestä. Tavoitteena on luoda Suomeen ennakoitava ja suotuisa toimintaympäristö, joka houkuttelee sekä kotimaisia että kansainvälisiä kasvuyrittäjiä.

Founders House Helsinki

  • Founders House Helsinki kokoaa Suomen kunnianhimoisimmat alkuvaiheen yrittäjät saman katon alle ympäristöön, jossa he haastavat toisensa ajattelemaan isommin ja toimimaan nopeammin. Kun huipputason osaajat työskentelevät rinnakkain kokeneiden yrittäjien, sijoittajien ja ekosysteemin kanssa, luodaan edellytykset globaalisti merkittävien teknologiayritysten syntymiselle ja talouskasvulle.

Aalto Founder School

  • Aalto Founder School perustettiin kasvattamaan Aallon opiskelijoista tulevaisuuden rakentajia. Founder Sprint -ohjelma keskittyy erityisesti kouluttamaan opiskelijoista yrittäjiä, joiden tavoitteena on kasvattaa yrityksensä 100 miljoonan euron liikevaihtoon.

FR8

  • FR8 tuo Suomen ekosysteemiin maailman terävimmän nuoren teknologiaosaamisen ja yhdistää suomalaiset teknologiaosaamisen maailman huippuihin. Toiminnan synnyttämä kunnianhimo, verkostot, osaamisen jakaminen ja tason nostaminen vahvistavat Suomen asemaa paikkana, josta voi syntyä 100 miljoonan euron liikevaihtoon kasvavia yrityksiä.

ELLIS Institute Finland

  • ELLIS Institute Finland vauhdittaa tutkimuslähtöisten AI-startupien syntyä Suomessa. Rakennamme polun huippututkimuksesta yrittäjyyteen ja kytkemme tutkijat yrityksiin, kumppaneihin ja uusiin mahdollisuuksiin. ELLIS-verkoston kautta ideat kytkeytyvät kansainväliseen AI-ekosysteemiin ja skaalautuvat globaaleiksi AI-yrityksiksi.

SILTA

  • SILTA nostaa Suomen startup-kentän kunnianhimoa avaamalla kasvuyrittäjille ovet Piilaaksoon ja auttaa heitä skaalaamaan ideat maailmanluokan menestystarinoiksi.

Suomen startup-yhteisö

  • Suomen startup-yhteisö vaikuttaa vahvasti yhteiskuntaan, jotta Suomesta tulee maailman paras paikka perustaa ja kasvattaa startup-yrityksiä. Yhteisön jäsenet muodostavat tiiviin verkoston, jossa vertaistuki ja yhteinen oppiminen kannustavat kasvuyrityksiä kasvamaan kohti 100x100-tavoitetta.

Mimir

  • MIMIR edistää 100x100-tavoitetta ruohonjuuritason ohjelmilla ja vaikuttamistyöllä, jotka muuttavat kulttuuria, rakenteita ja tapoja, joilla yliopistotutkimuksen ympärille syntyy huipputiimejä. MIMIRin tavoitteena on kymmenkertaistaa suomalaisten yliopistojen spinout-yritysten määrä seuraavan kymmenen vuoden aikana yhdessä päättäjien, yliopistojen, sijoittajien ja muiden ekosysteemin toimijoiden kanssa.

Wave Ventures

  • Wave Ventures on Euroopan laajin uuden sukupolven Venture Capital -rahasto, joka  tukee 100x100-tavoitetta tuomalla rahoituksen helposti perustajien saataville. Pääoman lisäksi Wave tarjoaa kattavaa tukea yrityksen alkuvaiheeseen aina suunnasta ja strategiasta verkostoihin ja jatkorahoitukseen.

Kiuas

  • Kiuas on varhaisen vaiheen tiimeille suunnattu “founder office”, jossa yhdistyvät fyysinen tila, yhteisö ja konkreettiset opit nopeaan kasvuun ja kaupallistumiseen. Näin tuemme varhaisen vaiheen startupeja pääsemään 100x100-tavoitteeseen niin nopeasti kuin mahdollista.

Tesi

  • Tesi sijoittaa suoraan tai pääomarahastojen kautta lupaavimpiin suomalaisiin huipputeknologiayhtiöihin yhdessä yksityisten sijoittajien kanssa, jotta useampi Suomessa perustettu kasvuyritys kasvaisi 100 miljoonan euron liikevaihtoon.

Dash

  • Dash tuo yhteen satoja opiskelijoita eri aloilta ratkomaan ongelmia ja oppimaan yrittäjyydestä.

Business Helsinki

  • Business Helsinki on mukana 100x100-tavoitteessa vahvistamalla yrittäjyys- ja omistajaosaamista ja tukemalla uusien kasvuyritysten syntyä startup- ja kasvuyritysneuvonnalla. Panostamme myös naisten kasvu- ja startup-yrittäjyyden edistämiseen, jotta sukupuolijakauma tasapainottuu ja koko kasvuyrittäjyyspotentiaali saadaan käyttöön.

Aalto Startup Center

  • Aalto Startup Center on innovaatioiden koti, jossa syväteknologiaan ja tutkimukseen nojaavat tiimit muuttavat läpimurtotieteen kansainväliseksi liiketoiminnaksi.

A Grid

  • A Gridissä kohtaavat Otaniemen yrittäjyys, tutkimus ja huippuosaaminen. 100x100-tavoitteen hengessä se toimii ponnahduslautana, jossa Suomen seuraavat syväteknologian kansainväliset menestystarinat syntyvät. 

Herizon

  • Herizon auttaa kansainvälisiä ammattilaisia työllistymään Suomessa. Herizon tukee 100x100-tavoitetta nopeuttamalla ja helpottamalla kansainvälisen osaamisen rekrytoinnin kasvuyrityksiin.

100x100 projekti ja 100x100 Playbook toteutettiin TT-säätiön rahoituksen tuella.